Mujeres migrantes mexicanas en EU enfrentan desigualdad, miedo y barreras, pero fortalecen redes de apoyo y liderazgo.
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Karen Tlali
En entrevista para El Acento con Alberto Nájar conversamos con Erica Alfaro sobre el papel que desempeñan las mujeres migrantes mexicanas en Estados Unidos, los retos que enfrentan para abrirse paso en un entorno marcado por las barreras económicas, culturales y de género, así como el crecimiento de redes de apoyo y liderazgo femenino dentro de las comunidades migrantes.
Desde California, destacó que actualmente cada vez más mujeres mexicanas están construyendo espacios de acompañamiento y colaboración para impulsar proyectos personales, profesionales y de emprendimiento.
“Algo que hemos estado viendo, aquí en California, es que más mujeres nos estamos uniendo para apoyarnos la una a la otra y para poder crecer tanto en el desarrollo personal, emprendimiento, dándonos ideas, compartiéndonos ideas, algo que antes no se veía mucho. Hoy en día veo a muchas mujeres emprendedoras, autoras, personas que quieren lograr algo grande porque nos estamos empezando a ayudar la una a la otra”.
Señaló que uno de los principales desafíos para las mujeres migrantes ocurre desde el plano emocional y personal, pues muchas llegan con incertidumbre, miedo y sin redes de apoyo, lo que dificulta construir nuevos proyectos de vida.
“Muchas veces sentimos que estamos solas o sentimos que quizás no tenemos el conocimiento suficiente para emprender o para lograr grandes cosas. Es así cómo se siente al inicio, especialmente para mujeres que vienen llegando de México o vienen llegando recientemente. Creo que lo más difícil es inicialmente creer en ti”.
En ese sentido, explicó que además de aprender un nuevo idioma y adaptarse a una cultura distinta, las mujeres enfrentan obstáculos agravados por el temor migratorio y la necesidad de sacar adelante a sus familias.
“Ahora en día con muchas cosas que están pasando, el miedo que se está sembrando en la comunidad, en realidad pues no es fácil. Son muchos obstáculos que se tiene que enfrentar, especialmente las mujeres, que muchas de ellas son mamás solteras, tienen a una familia que cuidar, y se vuelve una situación difícil poder tratar de lograr un sueño grande o emprender”.
Desigualdad persistente
Alfaro también consideró que las mujeres mexicanas parten de condiciones menos favorables frente a mujeres anglosajonas estadounidenses, especialmente por la falta de contactos, experiencia previa en determinados entornos y barreras idiomáticas.
“Me ha tocado también estar en grupos donde hay mujeres anglosajonas americanas y veo que ellas tienen una ventaja, además de hablar muy bien el inglés y conocer muy bien el área, tienen esos contactos que nosotras quizás aún no tenemos (…) no están empezando desde cero o tratando de averiguar las cosas”.
Respecto a la desigualdad laboral, Erica Alfaro habló sobre las diferencias salariales y de reconocimiento profesional que persisten incluso en espacios especializados, como el ámbito de las conferencias y el emprendimiento.
“Como conferencista no he conocido a otra conferencista hispana, que no habemos muchas (…) al inicio cobrar la misma cantidad que cobra un hombre blanco americano es una diferencia enorme, pero también depende mucho de nosotros que tenemos que mantenernos firmes en lo que nosotros queremos cobrar”.
También destacó que en ciudades fronterizas como Tijuana y San Diego se observa una transformación en las dinámicas migratorias, debido al trabajo remoto y nuevas oportunidades laborales que han reducido algunos desplazamientos cotidianos.
Subrayó el significado simbólico que representa para muchas mexicanas contar con la primera mujer presidenta de México, especialmente para generaciones que crecieron viendo limitadas las oportunidades de liderazgo femenino.
“Nos causa mucho orgullo (…) era algo difícil de imaginar, especialmente para las generaciones como nuestras abuelas, que vivieron una vida tan distinta, y tener una mujer presidenta es una representación muy bonita de ver que es posible llegar así de lejos”.
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