La Coparmex aseguró que los sectores más afectados a su nómina por la reducción de la jornada laboral serían turismo, comercio y construcción.
Jessica Martínez
Las empresas en México rechazan la disminución de la jornada laboral de 48 a 40 horas. De acuerdo con estimaciones de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) tendría un impacto de 35 por ciento en la nómina de las empresas.
Mylene Cano, economista en jefe de la cúpula empresarial, expuso que los sectores más afectados serían turismo, comercio y construcción.
“Nosotros hicimos diversos cálculos y llegamos a la estimación de que el incremento en la nómina para los trabajadores aumentaría 35 por ciento. Por supuesto, dependerá de muchas cosas como el arreglo al que se llegue, paso de horas extras y si pasa la prima sabatina”.
Mylene Cano reconoció que se trata de una mejora laboral para los trabajadores, pero recalcó que para las empresas implicarían un costo laboral adicional que presiona sus operaciones.
“Ya ahorita las empresas están enfrentando diversos aumentos en sus costos laborales. El aumento al salario mínimo ha sido desde 2018 del 87 por ciento de recuperación real y la reforma pensionaria que, a partir de este año, aumentó uno por ciento la cuota patronal por año”.
Jacqueline Álvarez, experta laboral, recordó que en otros países aplicaron la disminución de las jornadas laborales de manera gradual y con la participación de los involucrados.
Además, aseguró que los empresarios no se oponen a la propuesta, pero se necesita de un diálogo consensuado.
“No es que estemos en contra de una reducción de la jornada, tenemos más de 100 años con esta jornada. Sin embargo, hacerlo de una manera consensuada y con un estudio previo de cada uno de los sectores por supuesto que nos dará un mejor resultado que expedir una reforma al vapor”.
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