Ambas partes coinciden que en el mercado laboral persiste una brecha de talento que logre cubrir la demanda actual y futura de las vacantes en habilidades tecnológicas y digitales.
Jessica Martínez
La Secretaría de Economía en colaboración con Amazon Web Services (AWS) buscan profesionalizar en habilidades digitales y tecnológicas a estudiantes, mipymes y emprendedoras digitales.
Ante las nuevas exigencias y oportunidades de la industria, Carolina Piña, directora de Entrenamiento Empresarial de AWS, planteó que todavía persiste una brecha de talento que impide cubrir las vacantes de tecnología en el mercado laboral.
“Alrededor del 65% de las empresas latinoamericanas luchan por reclutar, retener y desarrollar talento con las habilidades necesarias para adoptar una cultura digital y satisfacer las demandas comerciales, presentes y futuros.
Esta brecha de talento está estimada en que será de 2.5 millones para el 2026, donde ramos emergentes requerirán profesionales actualizados.
El 75% de las empresas van a adoptar computación de nube, big data, IA en los próximos cinco años y todavía hay escasez de talento preparado en estas tecnologías”.
Durante la presentación del programa, la secretaria de Economía, Raquel Buenrostro, sostuvo que la alianza impulsará la inclusión tecnológica para acceder a empleos mejor pagados.
“Más del 75% de las empresas están buscando integrar tecnologías y en ese contexto, se convierten en una de las prioridades para alcanzar empleos remunerados”.
El programa “Impulsando el talento en la nube” dará inicio el próximo 7 de diciembre y su meta es capacitar en habilidades de la nube a más de 130 mil personas para finales de 2024.
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