La cuarta revolución industrial está en marcha, pero las tendencias actuales de la IA pueden hacer retroceder varias décadas la igualdad de género. Esta mesa redonda reunió a una serie de destacadas voces femeninas del ámbito de la tecnología en todo el mundo que están comprometidas a abordar los desequilibrios de género profundamente arraigados que distorsionan el desarrollo de la inteligencia artificial.
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IMER Noticias
El pasado lunes 8 de marzo, con motivo del Día Internacional de la Mujer, la UNESCO y el Foro Económico Mundial organizaron una mesa redonda sobre la igualdad de género y las mujeres en la Inteligencia Artificial (IA).
“La Inteligencia Artificial es la habilidad de una máquina, que puede ser un robot o una computadora, de tener alguna de las capacidades que en general asociamos con los seres humanos, como razonamiento, aprendizaje, capacidad de planear o de tomar decisiones”
La cuarta revolución industrial está en marcha, pero las tendencias actuales de la IA pueden hacer retroceder varias décadas la igualdad de género. Esta mesa redonda reunió a una serie de destacadas voces femeninas del ámbito de la tecnología en todo el mundo que están comprometidas a abordar los desequilibrios de género profundamente arraigados que distorsionan el desarrollo de la inteligencia artificial.
Para la Primera Emisión de IMER Noticias conversamos con Wanda Muñoz, de la Red de Seguridad Humana en América Latina, quien es una de las constructoras de paz de la Iniciativa de Mujeres Nobel 2020 y se encarga de concienciar sobre la violencia de género y las armas autónomas.
Ella explicó que lo que hoy constata la UNESCO y muchas otras organizaciones con respecto a la IA es que tiene un sesgo, es decir que de alguna manera discrimina a las mujeres y las personas de piel oscura, además de probablemente a minorías de las cuales ni siquiera se ha considerado su participación.
“Hasta hoy se considera que alrededor del 77% de las personas que trabajan Inteligencia artificial son hombres, si no es que más, entonces lo que las IA están reproduciendo es su visión del mundo, sin incluir la de las mujeres”
Además, agregó que se realizó un estudio en el Instituto de Biotecnología de Massachusetts MIT, donde identificaron que las tecnologías de reconocimiento facial tienen una tasa de error del 1 % para identificar hombres de piel blanca, mientras que la tasa de error para identificar a hombres de piel morena/oscura es de 19% y para identificar mujeres de piel morena/oscura es 75%, lo que podría ser un claro ejemplo de la visión que se está proyectando.
Ante la baja participación de mujeres, las empresas que desarrollan Inteligencia Artificial argumentan que solo alrededor del 1 % de las personas que postulan para los empleos son del género femenino, pero Wanda Muñoz consideró que esto no contempla todo el contexto social detrás de esa baja tasa de participación femenina.
“Este es un problema que tiene que ver, vinculándolo con él 8 de marzo, con el patriarcado. Aunque luego dicen que todos los temas llevan a esto, pues es la verdad. Yo hasta el día de hoy conozco familias que hablan de la terrible situación con la pandemia y que por ello deben pagar clases extras de matemáticas, pero solo alcanzan para uno de los hijos, entonces priorizan la educación del niño sobre el de la niña”
Asimismo, destacó que la importancia, más allá de un tema de género, es importante desarrollar Inteligencia Artificial en herramientas socialmente útiles y no solamente para temas armamentísticos o que respondan a intereses del Norte Global.
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