EL FENÓMENO MILLENIAL, ANTE LA BRECHA DE LIDERAZGO
La generación Millennial, están ya instaladas en el mundo laboral. Sin embargo, solo un 25% de las mujeres Millennials mantienen una ocupación en cargos de alta gerencia, y menos del 5% son directores ejecutivos o lideres. Así, la igualdad de género sigue siendo un tema de debate, y cada día cobra mayor impacto.