A partir del 1 de enero de 2023, los y las trabajadoras tendrán más días de descanso al año, de acuerdo con el decreto publicado en el DOF.
IMER Noticias
La presidencia de la República publicó en el Diario Oficial de la Federación el decreto sobre vacaciones dignas. A partir de 2023 todos los trabajadores del sector privado tendrán el derecho de descansar 12 días continuos.
De acuerdo con los cambios a la Ley Federal del Trabajo, “las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas”.
#27DeDiciembre2022_EdiciónVespertina Decreto por el que se reforman los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de vacaciones.@STPS_mx
👉 https://t.co/IvCv97DJkG— Diario Oficial DOF (@DOF_SEGOB) December 27, 2022
La modificación al artículo 78 establece que, en su primer año laboral, las y los trabajadores gozarán de 12 días de vacaciones, los cuales podrán ser distribuidos de la forma que ellos lo deseen.
El periodo vacacional aumentará en dos días por cada año de servicio, hasta llegar a 20, y a partir del sexto, el periodo aumentará en dos días por cada cinco de servicio. Con esta modificación, el esquema quedará de la siguiente manera:
- 1 año: 12 días
- 2 años: 14 días
- 3 años: 16 días
- 4 años: 18 días
- 5 años: 20 días
- 6 a 10 años: 22 días
- 11 a 15 años: 24 días
- 16 a 20 años: 26 días
- 21 a 25 años: 28 días
- 26 a 30 años: 30 días
- 31 a 35 años: 32 días
La reforma, promovida por Patricia Mercado, de Movimiento Ciudadano, fue aprobada el pasado 14 de diciembre por el pleno del Senado. La minuta se turnó al Ejecutivo Federal para su promulgación.
Te recomendamos:
