Los casos de violaciones a los derechos laborales de los migrantes en Estados Unidos han aumentado durante la pandemia y la comunicación con los consulados no ha sido efectiva, de acuerdo con Paulina Montes de Oca coordinadora del programa Radar de la organización PRODESC.
Durante la pandemia por COVID-19 la asociación civil PRODESC a través de su programa Radar ha registrado un aumento en los casos de violaciones a los derechos laborales del personal migrante que trabaja en Estados Unidos, sobre todo en lo que respecta a un ambiente saludable para prevenir el contagio del nuevo coronavirus.
Las personas migrantes no trabajan en ambientes saludables: no se les proporciona cubrebocas, sanitizante, no hay sana distancia y muchos trabajadores recurren a la automedicación porque ir a un médico en Estados Unidos es muy caro, contó Paulina Montes de Oca, coordinadora del programa Radar en entrevista para la Tercera Emisión de IMER Noticias.
Ni el Gobierno mexicano ni el estadounidense han dado una garantía a la salud del personal porque cuando regresan a México no se les aplica pruebas de detección de COVID-19 para descartar un contagio.
La situación se agrava porque además se han intensificado las violaciones a derechos humanos de las condiciones laborales que enfrenta el personal temporal que trabaja con visas H2A y H2B, como el reclutamiento indebido, hacinamiento en los lugares de trabajo y acoso sexual a las mujeres.
En el caso del acoso, este no sólo se da en el lugar de trabajo sino que también por parte de los reclutadores que dan atención en el Programa de Trabajo Temporal. Además, las mujeres siguen ejerciendo el papel de cuidadoras aún en el entorno laboral.
Por todas estas razones, ni la organización Prodesc ni el programa Radar han dejado de trabajar, a pesar de la pandemia.
Entre las problemáticas que han detectado para atender las irregularidades en el Programa de Trabajo Temporal destaca la poca efectividad de la comunicación entre el consulado y el personal migrante. Estas personas se acercan, sobre todo, para pedir asesoría legal o sobre violaciones a derechos humanos en el lugar de trabajo.
Ante esta situación, destacó la labor de la Coalición de Trabajadoras y Trabajadores Migrantes Temporales Sinaloense, que contactan al personal migrante con agencias u organizaciones en Estados Unidos que puedan apoyarlos.