Los y las legisladoras incrementaron de 6 a 12 días las vacaciones durante el primer año de trabajo, hasta llegar a 20 días en un plazo de cinco años.
Rita Cerón
El pleno del Senado aprobó el dictamen para ampliar a 12 días de descanso con goce de sueldo el mínimo de vacaciones para los y las trabajadoras en México.
Con 88 votos a favor, los y las legisladoras autorizaron este plazo para el primer año cumplido en el centro laboral. Además, aumentara dos días por año hasta llegar a 20 días en un plazo de cinco años.
Durante la discusión del dictamen, se presentó una adenda para establecer que su entrada en vigor será a partir del 1 de enero de 2023 o al día siguiente de su publicación.
Esto para dar tiempo a las empresas a que hagan las modificaciones necesarias.
Sin posturas en contra, los senadores se pronunciaron porque las y los trabajadores tengan mayores beneficios en materia laboral y oportunidades de tiempo de esparcimiento de calidad.
Patricia Mercado, de Movimiento Ciudadano, enfatizo que las vacaciones no son un privilegio sino un derecho.
Aunque 12 días son los ideales, porque de acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo el mínimo deberían ser 18 días, la reforma responde también a la petición de las cámaras empresariales.
“El derecho al tiempo libre al descanso, al ocio puede parecernos un lujo a algunas personas. Tal vez un poco más a las de mi generación, pero no lo es y ya se ha dicho aquí las vacaciones no pueden ser un privilegio son un derecho. Por eso, es importante decir que hoy aquí. Por eso es importante decido y aquí que 12 días de vacaciones después de todo un año de trabajo va a ser un nuevo piso de derechos”.
Para el coordinador del Morena, Ricardo Monreal, la reforma es histórica porque reivindica la lucha de la clase trabajadora.
A pesar de que en 50 años no se había modificado la Ley Federal del Trabajo y es tardía, es un acto de justicia.
Por ello, rechazó los ataques de los líderes sindicales “charros y corruptos”, que lo acusaron de querer frenar esta reforma.
“Diría que no es sólo una victoria para el Senado, sino una reivindicación de la lucha de millones de trabajadoras y trabajadores del país”.
La panista Nadia Navarro, enfatizó que cualquier reforma a favor de los trabajadores contaran con los votos del PAN.
Otros beneficios
La reforma enviada a la Cámara de Diputados para su discusión, establece que las personas trabajadoras menores de 18 años tendrán un periodo vacacional anual de 24 días.
A partir del sexto año de contrato, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco años de servicio. Hasta que los trabajadores que alcancen una antigüedad de 35 años cuenten con 32 días de descanso laboral.
Además, se aumentará el permiso de paternidad a 20 días laborales y establece que la jornada laboral diurna durará máximo siete horas. La nocturna seis y la mixta seis y media.
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